Análisis de las parábolas: “El sembrador” y “Los talentos”

FACULTAD:
CIENCIAS DE LA INGENIERÍA

ASIGNATURA:
Curso Monográfico de Ingeniería Industrial

TRABAJO SOBRE:
Análisis de las parábolas: “El sembrador” y “Los talentos” refiriéndose a la carrera de ingeniería industrial

PRESENTADO POR:


PRESENTADO A:
Juan Pablo Banks Peña

Santiago de los Caballeros;
República Dominicana; 00 de marzo del 000

Parábola del sembrador

Aquel día salió Jesús de la casa y se sentó junto al mar.

Y se le juntó mucha gente; y entrando él en la barca, se sentó, y toda la gente estaba en la playa.

Y les habló muchas cosas por parábolas, diciendo: He aquí, el sembrador salió a sembrar.

Y mientras sembraba, parte de la semilla cayó junto al camino; y vinieron las aves y la comieron.

Parte cayó en pedregales, donde no había mucha tierra; y brotó pronto, porque no tenía profundidad de tierra;
Pero salido el sol, se quemó; y porque no tenía raíz, se secó.

Y parte cayó entre espinos; y los espinos crecieron, y la ahogaron.

Pero parte cayó en buena tierra, y dio fruto, cuál a ciento, cuál a sesenta, y cuál a treinta por uno.

El que tiene oídos para oír, oiga.


Análisis de la parábola “El sembrador” relacionada con la carrera de ingeniería industrial.

En esta parábola encontramos cuatro tipos de personas, o cuatro tipos de ingenieros relacionándola ya con nuestra con carrera. Primero esta el ingeniero que a pesar de haber recorrido los pasos necesarios para ser un buen profesional se siente confundido, no entienden que si en realidad esta era su verdadera vocación, y es por esto que en cualquier momento se ve en la necesidad en trabajar en un área diferente a la ingeniería industrial; está también el ingeniero que asimila rápidamente la función de la ingeniería industrial, es decir, tiene habilidades, usa bien los recursos que tiene a su cargo, pero es un profesional que dura poco tiempo ejerciendo su cago, ya que le tiene miedo a los problemas, o sea, no tiene la suficiente confianza en si mismo, es una persona controlada por el temor, temor a que vaya quedar mal cualquier actividad que este realizando en la compañía, ya sea por alguna experiencia vivida; otro tipo de ingeniero es el materialista, es decir, aquel que en su trayecto de profesional han conseguido bastantes ingresos, le ha ido bien económicamente, por lo que no se preocupa en seguir capacitándose, en seguir buscando frutos para su carrera como ingeniero, a este lo guía el deseo de adquirir dinero, puesto que cree que permanecerá para toda la vida en dicha posición; por último esta el ingeniero que sabe cuál es su rol en la empresa donde este trabajando, o sea, tiene confianza en si mismo , por lo que no tiene temor a fracasar, siempre está capacitándose, sin importar si le esta yendo bien o mal económicamente en la empresa o si tiene empresa propia, es decir, tiene bien claro que su meta principal no es el dinero sino el conocimiento
Parábola de los talentos
Porque el reino de los cielos es como un hombre que yéndose lejos, llamó a sus siervos y les entregó sus bienes.

A uno dio cinco talentos, y a otro dos, y a otro uno, a cada uno conforme a su capacidad; y luego se fue lejos.

Y el que había recibido cinco talentos fue y negoció con ellos, y ganó otros cinco talentos.

Asimismo el que había recibido dos, ganó también otros dos.

Pero el que había recibido uno fue y cavó en la tierra, y escondió el dinero de su señor.

Después de mucho tiempo vino el señor de aquellos siervos, y arregló cuentas con ellos.

Y llegando el que había recibido cinco talentos, trajo otros cinco talentos, diciendo: Señor, cinco talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros cinco talentos sobre ellos.

Y su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.

Llegando también el que había recibido dos talentos, dijo: Señor, dos talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros dos talentos sobre ellos.

Su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.

Pero llegando también el que había recibido un talento, dijo: Señor, te conocía que eres hombre duro, que siegas donde no sembraste y recoges donde no esparciste;

Por lo cual tuve miedo, y fui y escondí tu talento en la tierra; aquí tienes lo que es tuyo.

Respondiendo su señor, le dijo: Siervo malo y negligente, sabías que siego donde no sembré, y que recojo donde no esparcí.

Por tanto, debías haber dado mi dinero a los banqueros, y al venir yo, hubiera recibido lo que es mío con los intereses.

Quitadle, pues, el talento, y dadlo al que tiene diez talentos.

Porque al que tiene, le será dado, y tendrá más; y al que no tiene, aun lo que tiene le será quitado.

Y al siervo inútil echadle en las tinieblas de afuera; allí será el lloro y el crujir de dientes.


Análisis de la parábola “Los talentos” relacionada con la carrera de ingeniería industrial.

En esta parábola se refleja rápidamente dos tipos de actitudes que nosotros como ingenieros industriales debemos diferenciar y tratar de elegir la correcta, está el miedo, es decir, el ingeniero que conlleva el temor, este es el ingeniero que no se somete a los cambios, no esta a la vanguardia de los nuevos tiempos, ya que tiene miedo a que vaya a quedar mal la labor que este desempeñando, ya sea un nuevo método o un nuevo proceso, por lo que piensa una y mil veces que perderá su puesto, a no recibir bonificaciones, o a no merecer un aumento salarial o ascenso, su mente lo está estancada, piensa en las posibilidades de hacerlo mal, puesto que si piensa esto, el resultado final será negativo , puesto que la mente controla el cuerpo, este tipo de ingeniero no se arriesga, siempre será el mismo, ya que se siente atrapado en su propia mentalidad, tal ves con la posibilidad de que haya sufrido pequeños golpes de la vida que le haya proporcionado continuamente y que poco a poco se va acumulando y condicionan su subconsciencia, y aunque cada golpe de la vida quizás le haya sido muy pequeño visto individualmente, el efecto acumulado le haya ocurrido de manera limitante como el estancamiento de poder crecer; contrario a este está el ingeniero que tiene confianza en si mismo, puesto de ser esto correcto el profesional llevará esa confianza a la empresa, usará los recursos que se le han dado de manera correcta, es decir, usará el método adecuado en el momento adecuado, como también sus maquinarias, sus equipos, el personal, etc., puesto que se le considera un buen administrador.