Equilibrio Interno
¿Qué es el equilibrio interno? coherencia externa entre los salarios y los cargos de la propia organización. exige una estructura salarial justa y bien dosificada.
Equilibrio Externo
¿Qué es el Equilibrio Externo? Coherencia externa de los salarios con los mismo cargos de otras organizaciones que actúan en el mercado laboral. exige una estructura social compatible con el mercado.
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